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        涼山全面掀起“勞動和技能競賽”熱潮

        2021

        10/01
        來源:

        涼山日報

        分享:

        高技能人才是我國人才隊伍中不可缺少的重要組成部分,也是各行各業產業大軍的優秀代表,更是技術工人隊伍的核心骨干,開展勞動技能競賽對于引導各個行業系統廣大從業人員鉆研業務、提升水平,加快培養和選拔高技能人才具有十分重要的意義。

        在新常態下深入廣泛持久開展好勞動競賽,不僅是發揮工人階級主力軍作用的具體體現,也是調動職工的積極性、創造性,提升企業管理水平和競爭實力的需要,更是維護企業形象、保障職工權益的重要舉措。

         鋼筋籠焊接。

        自5月起,州總工會按照州委州政府安排部署和省總工會具體工作要求,聚焦“一干多支、干支協同”戰略部署和“十四五規劃”預期目標,圍繞交通建設、水利水電、工業冶煉、康養旅游、鄉村振興以及新產業新業態新組織等產業工人聚集的重點行業領域的重大工程項目,廣泛開展“建功十四五 奮進新征程”主題勞動和技能競賽積極推動競賽向新產業新業態新組織拓展,突出技術引領,體現創新元素,讓勞動和技能競賽在提高職工素質、實現職工全面發展中的重要作用進一步得到發揮。通過勞動競賽這一有效形式,匯聚各方力量,充分發揮廣大工人階級的主力軍作用,大力發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,為建設高品質城市和推進經濟社會發展再立新功。

         鋼拱架焊接。

        鏡頭一:

        州主題勞動和技能競賽活動

        5月17日,涼山州“建功十四五 奮進新征程”主題勞動和技能競賽暨攀鋼集團西昌鋼釩有限公司“大干一百天,加速保目標”專項勞動競賽在昌正式啟動。

        活動以慶祝建黨100周年為主線,在廣大職工中接力傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神,吹響新時代勞動競賽號角,引領職工群眾充分發揚工人階級偉大品格和優良傳統,誠實勞動、勤勉奮斗,精益求精、追求卓越,爭當新時代的技術能手、業務尖兵、作風楷模。聚焦州委實施“一干多支、干支協同”戰略部署,廣泛深入持久開展勞動和技能競賽,在競賽范圍上擴大覆蓋,在競賽內涵上深化提升,在競賽效能上出新出彩,引導廣大職工立足一線崗位、解決一線問題,在奮斗中譜寫新時代勞動者之歌。積極踐行工人運動時代主題,把開展競賽與促進職工全面發展、共享發展成果、構建和諧勞動關系有機統一起來,努力推動形成“黨政領導支持、工會搭臺運作、各方密切配合、職工踴躍參與”的勞動競賽新格局,進一步弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚。

         家政服務人員模擬為2個月寶寶進行撫觸操鍛煉。 記者 白娟 攝

        鏡頭二:

        西昌家政服務暨涼山州網約送餐員主題勞動競賽啟動

        為進一步貫徹落實國家、省對網約送餐員等新興業態群體的支持和州人才工作領導小組有關工作要求,著力加強全州家政行業及網約送餐行業技能人才隊伍建設,激勵從業人員提升職業技能,進一步促進行業規范化、職業化發展。9月27日,涼山“人才周”系列活動之西昌家政服務暨涼山州網約送餐員“建功十四五、奮進新征程”主題勞動競賽啟動儀式在涼山民族體育場舉行。

        此次活動由涼山州總工會主辦,西昌市總工會協辦,四川月亮媽咪家政服務有限公司工會委員會、西昌市眾謙人力資源有限公司工會委員會承辦。當天,州市總工會干部職工以及10余家家政服務公司及網約送餐公司參加啟動儀式。

        新時代移動互聯網、大數據、云計算等新技術的大量運用,平臺經濟、共享經濟等迅猛發展,催生了一大批新就業形態,以貨車司機、網約車司機、快遞員、網約送餐員、家政服務員等“八大群體”為代表的新就業形態勞動者大量涌現,在助推涼山經濟社會發展中發揮著不可替代的重要作用。

        據州總工會基層工作部部長吉覺依哈介紹,今年以來,涼山州總工會以“建功十四五 奮進新征程”為主題,在全州范圍內圍繞康養、旅游、鄉村振興、新業態等方面開展了豐富多樣的勞動競賽。目前,正在推進和已完成的州級競賽項目有9個,縣市總工會自主開展的競賽項目40余個。通過這些競賽項目的實施,增強廣大職工群眾的凝聚力和團結協作能力,為涼山經濟社會的高質量發展提供了工會方案,貢獻了工會組織的智慧和力量,同時也展現了工人階級新作為。

        啟動儀式結束后,勞動競賽正式開始,當天上午現場進行了母嬰組的寶寶撫觸操競賽,母嬰護理員們按照操作流程和標準有序進行比賽。家政服務類競賽還設置有養老護理員組和家政保潔組比賽。而網約送餐員競賽則圍繞完成訂單數、客戶體驗、安全配送等內容進行評比。

        參賽人員紛紛表示,此次競賽活動給他們提供了展示自我、鍛煉自我的平臺,讓他們能夠積累經驗的同時,進一步激發他們創新創效的潛能。

        自動專業選手進行三相異步電動機的正反轉控制回路設計與安裝。記者 白娟 攝


        鏡頭三:

        我州舉行第二屆電力企業職業技能競賽

        9月28日至29日,由州總工會主辦,錦屏水力發電廠承辦的涼山州第二屆電力企業職工技能競賽在錦屏水力發電廠舉行,來自州內電力企業單位的8支隊伍70余名選手同場競技。

        本次競賽以“提高專業技能、強化素質提升、突出隊伍建設”為目標,著力推動職工技能培訓、技術比賽、技能提升、技術創新融合發展,通過開展職業技能比武、崗位練兵活動,為職工搭建“展示自我、提升技能、比學趕幫超”的技能提升平臺。

        競賽分為實際操作項目和理論競賽項目,理論競賽項目以筆試、問答等方式進行。實際操作項目以機械、電氣、自動、監控、保護、運行、水工等專業設置7個相關項目,比賽場上,選手們拿著各自專業的工具,檢查、制作、切割、安裝、監測……有條不紊地進行著比賽。

        參賽選手們通過理論考試和技能操作的比拼,展示了電力專業及日常工作知識技能,達到了以賽促學、以賽促練的目的。

        “今天參加了電氣專業組10kv纜終端制作的比賽,比賽貼近工作實際,也給了我們一個展示日常工作風采的平臺,我感到很榮幸,希望能在比賽中賽出水平,賽出風格,獲得一個好成績?!睂τ诒荣?,來自楊房溝水力發電廠的袁滿滿懷希望。

        來自錦屏水力發電廠的鄭蕾是第二次參賽,相比其他選手,多了些許參賽經驗的他顯得輕松許多,同時又充滿著十足的信心?!拔腋犛褏⒓拥氖菣C械項目,通過設計制造一個可調整水平和高程的平臺來完成競賽,在比賽過程中我跟隊友也是緊張地進行了材料的焊接與組裝,在默契的配合和專業協作下比較完美的完成了比賽?!?/p>

        “對于這次比賽我們做了充足的準備,比賽內容緊貼我們的實際工作,比賽中我和搭檔較好地完成了自動換氣/照明系統設計與實現項目,希望通過這次競賽能更進一步提升自己的專業技術,更好服務電力行業?!惫俚厮Πl電廠監控班組工程師曹艷明說道。

        “員工技能是保障安全生產的必須條件。通過開展技能競賽,檢驗了一線員工的理論知識和過硬操作本領,進一步提升了員工專業技能水平,激發了員工工作激情和創新能力,真正的讓大家在干中去學,在學中去干?!卞\屏水力發電廠廠長商長松說,在今后的工作中,將以此次競賽為契機和動力,按照中央、省、州委關于高技能人才隊伍建設的安排部署,進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,完善“以賽促培、以賽促訓、以賽選才”的競賽機制,廣泛調動廣大職工學技能、提素質的積極性,為培養造就一支高素質電力人才隊伍作出積極努力。

         西昌卷煙廠制絲車間技能比武現場。

        鏡頭四:

        西昌卷煙廠工會:唱響“工人先鋒號”大力推進企業高質量發展

        今年以來,西昌卷煙廠以“建功十四五 奮進新征程”為主題,按照省、州兩級工會關于“五比五賽”有關工作要求,緊緊圍繞科技創新、技能提升、隊伍建設等主要內容,以勞動競賽為載體,凝聚職工力量,匯聚職工智慧,推動工廠高質量發展,持續開展爭創“工人先鋒號 建功新時代 奮進新征程”勞動競賽活動,堅持以“有特色、有影響、有成效”為落腳點,融入中心工作,圍繞全員營銷、生產、質量、消耗、安全等中心工作,以生產管理工作中存在的短板和差距為切入點,采取點、面結合的方式,深入開展勞動競賽活動。

        活動根據職工業務能力、創新能力、維修操作水平、工作質量等10個類別,擇優凸顯業務能手、卷包操作能手、卷包維修能手、制絲操作能手、制絲維修能手、檢驗質量能手、工藝管理質量能手、動力操作能手、動力維修能手和創新能手的成效,并對每個能手的評選制定了量化指標,在職工中形成了提升工作質量,營造了“比學趕超”的良好氛圍,有力推動了技能人才隊伍的成長。

        截至目前,共獎勵合理化建議71條,班組15個、機組6個、工序6個,“勞動能手”120名。包裝與卷制質量優質品率達到100%,制絲過程優等品率99.40%,同比去年增長1.24%,卷接機組運行效率99.02%,同比去年增長0.5%;包裝機組運行效率96.63%,同比去年增長3.42%。工廠先后涌現出全國五一勞動獎章獲得者1人,四川省勞模2人,涼山州勞模3人,行業勞模1人、行業工匠2人,全國青年崗位能手1人。彰顯了在“建功十四五 奮進新征程”唱響工人先鋒號中工人階級的主力軍作用。

          煉鋼廠冶煉兌鋼。

        鏡頭五:

        重鋼西昌礦業公司:開展崗位勞動競賽提升職工專業技能

        為激勵公司廣大職工學習技術,提升技能,近日,重鋼西昌礦業公司圍繞“建功十四五 奮進新征程”主題開展職工職業技能比武競賽。

        本次活動以理論知識考試和操作技能考核方式進行,通過制定方案,分別涵蓋公司重要關鍵崗位工種及主要生產單位。明確了鉗工、電工、焊工等專業的9個項目17個組別作為技能競賽項目,全面動員職工積極參與到崗位練兵、技術比武活動中,充分營造“尊重知識、崇尚技能、鼓勵創新”的良好競賽氛圍。

        據該公司相關負責人介紹,本次職工職業技能競賽對比賽工種及參與對象進行了適當調整。一是貼合實際,增加破碎工、浮選工兩個競賽項目,將非特種作業的重要關鍵工序崗位納入競賽內容;二是合理分組,將參賽人員分為職工組、青工組和技師組,分層級比武,相互學習,共同提高。

        為了使比賽更加公平、公開,同時為部分小眾工種參賽職工供給一次學習機會,活動充分利用現有條件、發揮公司內部優勢,由具備條件的相關單位協辦實作項目,不但提高了技能比武競賽的組織水平,同時也激發各車間單位的進取性和創造性。

        經過這次職業技能競賽活動,極大地促進了職工之間的相互競爭和交流,增強了職工認真學習技術、努力提高技能的信心,形成了“比技術、學技能”良好氛圍,為涼山州、西昌公司培養、發現和選拔高技能人才起到積極促進作用。

        鏡頭六:

        西昌鋼釩公司:勞動競賽促生產

        為進一步發揮國企擔當,激發廣大職工投身競賽、學趕先進、爭創一流的勞動熱情,9月初,西昌鋼釩公司緊密圍繞生產經營重點,以“齊心協力提效率,千方百計保目標”“提質調品降耗,助推高質量發展”為主題開展勞動競賽活動,號召全體員工堅定信念不動搖,立足崗位作貢獻,通過競賽比產量、比效率、比業績,創良好的企業運行環境,進一步降低成本、提高品質、提高效率,為促進公司持續健康發展作出積極的貢獻。

        在勞動競賽期間,各個項目根據自身實際情況,成立了相關領導小組,制定了競賽措施,確保競賽目標。

        自勞動競賽開展以來,西昌鋼釩公司有力地推動了各項目之間的交流與合作,提高了項目間“比、學、趕、超”的積極性,增強了員工的榮譽感和責任感。截至目前,完成月度提釩率”指標預計完成100%、“月度鑄坯資源利用率”指標預計完成97.5%、“月度綜合成材率”指標預計完成95.8%、“噸鋼綜合能耗”指標預計完成590kgce、“重點品種鋼比例”指標預計完成48%、“噸鋼質量損失”指標預計完成9元,全面實現了“齊心協力提效率,千方百計保目標”“提質調品降耗,助推高質量發展”勞動競賽的預期目標。

        鏡頭七:

        中建八局:以“賽”提能 以“技”賦能

        “我們將全力以赴投入重大項目勞動競賽和技能比武活動,積極主動參與競賽、支持競賽活動,不畏艱難、勇往直前……”9月15日,由州總工會、會理縣總工會、中建八局西南公司工會聯合舉辦的以“建功十四五 奮進新征程”為主題的勞動競賽暨技能比武大賽在德昌至會理高速公路TJ2項目啟動。

        本次競賽活動圍繞工期質量安全文明施工、施工技術等方面進行,通過開展安康杯競賽、安全生產月、安全行為之星、安全知識競賽、綜合應急演練、“質量標準化工地觀摩會”“工程質量交底會”“質量工匠之星”等活動,深入開展勞動競賽和技能比武活動,組織調動了一線工人的積極性、創造性,弘揚工匠精神,在創建綠色工地、智慧工地創建上立標桿、當示范,同時強化基層組織的戰斗堡壘作用,發揮群團工作凝心聚力的合力,在構建和諧項目,關愛關心農民工權益上有新作為。

        截至9月26日,項目順利完成多項重要節點。全線最長的東山隧道,也是一條瓦斯隧道,左線成功掘進2000米,取得了隧道建設階段性勝利,預計今年年底雙向貫通;順利完成TJ2-3項目首片梁架設;在總公司“質量月”活動中,項目獲得知識競賽團體一等獎、試驗團體一等獎、測量團體二等獎,編寫完成4個QC成果,獲得局級獎勵4項,公司級獎勵7項,分公司級獎項4項。涌現出一批批技術好、有擔當的青年技術能手。

        (文/吉覺依哈 記者 白娟 圖/除署名外均由涼山州總工會提供)

        編輯: 楊曉瓊 責任編輯: 肖薇
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